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휴먼토크
(Homepage) |
2013-03-11 10:54:53, 조회 : 10,440, 추천 : 3786 |
방문객 여러분의 무궁한 발전을 기원 합니다.
(주)휴먼토크는 귀사와의 새로운 사업 동반자 관계가 지속적으로 유지·발전되기를 바랍니다.
윤리경영은 회사 내부의 임직원 뿐만 아니라 모든 이해관계자, 특히 협력회사 관계자 분들의
적극적인 도움과 동참을 통해 올바른 결실을 맺을 수 있습니다.
특히, 오늘날 국내외 경영환경의 변화는 경계가 없는 무한 경쟁과 더불어 투명하지 못하거나
윤리적으로 행동하지 않는 기업은 시장에서 철저히 외면을 당할 수밖에 없는 등 기업 활동에
있어서 윤리적 의사결정의 중요성과 기업시민으로서의 사회적 역할과 책임이 증가되고 있습니다.
이에 (주)휴먼토크는 회사의 지속 가능한 성장을 위해 윤리경영 실천의 중요성을 깊이 인식하고
이를 실천하고 꾸준히 회사의 윤리적 수준을 제고하고자 노력하고 있습니다.
이러한 (주)휴먼토크의 윤리경영에 대한 의지와 실천에 귀사의 적극적 지원을 바라며,
업무수행과정에서 문의사항이 있으시면 적극적인 연락바랍니다.
(주)휴먼토크 윤리경영 담당자 배상
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1. 윤리경영 추진조직
윤리경영팀은 CEO직속인 경영지원실에 소속되어 있으며,
규정 제정/보완 및 각종 실천 활동을 추진하고 있습니다.
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2. 윤리강령(Business Partner)
(주)휴먼토크와 거래하는 모든 Business Partner는 공정하고 투명한 경쟁을 지향하고 윤리적
기업문화를 발전시키기 위해 아래 윤리강령을 준수하고 실천하여야 합니다.
[법규와 계약의 준수]
- 사업 활동과 관련된 제반 법규를 철저하게 준수한다.
- 계약상 규정되어 있는 업무를 철저히 수행하여 고객만족을 최대화 한다.
[ 공정한 경쟁과 거래]
- 공정한 경쟁과 거래는 회사의 존립 및 발전의 근간임을 인식하고 모든 사업을 공정하고 투명하게 수행한다.
- 자유경쟁의 원칙과 시장경쟁 질서를 위반하는 가격조장행위 등의 담합 행위를 하지 않는다.
- 경쟁사와 선의의 경쟁을 실천하고 경쟁사의 약점을 부당하게 이용하지 않는다.
[ 뇌물행위금지]
- (주)휴먼토크 윤리자율규제규정에서 정의하는 어떠한 뇌물행위도 (주)휴먼토크의임직원 및 이해관계자(임직원의 가족, 중개인, 대리인 등)에게 제공하지 않는다.
- 특히, 명절이나 기념일, 출장 등 어떠한 명목으로도 선물을 주고받는 행위와 비용 대지급등의 행위를 일체 하지 않는다.
- (주)휴먼토크의 임직원 및 이해관계자로부터 뇌물 행위를 요청받았을 경우 이를 거부하여야 하며 그 내용을 즉각 (주)휴먼토크 윤리위원회(상담실)에 알려야 한다.
[ 회사의 재산/정보]
- (주)휴먼토크의 재산을 최대한 보호하여야 하며, 업무 수행 중 취득한 보호와 유출 금지 경영 및 영업 정보는 (주)휴먼토크의 사전 승인 없이 경쟁사, 외부 또는 제3자에게 유출해서는 안 된다.
- 보안 및 바이러스 관리 철저 등
[· 등록 취소 등]
- 상기에서 규정한 내용 및 이와 유사한 행위를 한 경우에는 (주)휴먼토크 내규에 의해 계약 취소 또는 협력회사 등록 취소 등의 불이익을 감수하여야 한다.
>본 Business Partner 윤리강령은 귀사와의 계약 체결 시 계약서 첨부문서로써 법률적 효력을 가집니다.
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3. 윤리경영 지원시스템
(주)휴먼토크는 Business Partner 로부터 윤리경영과 관련된 제안사항을 접수, 상담하기 위하여 전화/Fax, 서신, 현장방문, E-mail 등으로 구성된 윤리상담센터를 운영하고 있습니다.
전화 l 070-7545-6500
팩스 l 02-2624-3990
서신, 현장방문 l [153-702] 서울특별시 금천구 가산동 60-3 대륭포스트타워 5차 1204호
E-mail | hmtalk@hmtalk.com |
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